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	<title>Online &#8211; Systeme im Wandel</title>
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	<description>Rainer Paszek – der Berater, Trainer, Coach und Mediator an Ihrer Seite</description>
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		<title>Online-Training „Kritikgespräche konstruktiv führen“</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rainer Paszek]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Dec 2020 18:16:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Paszek]]></category>
		<category><![CDATA[Kritikgespräche]]></category>
		<category><![CDATA[Online]]></category>
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					<description><![CDATA[Gespräche über kritische und schwierige Themen erzeugen oft unangenehme Gefühle bei allen Beteiligten. Das muss nicht sein. ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading">Kritikgespräche konstruktiv führen</h2>



<p>Gespräche über kritische und schwierige Themen erzeugen oft unangenehme Gefühle bei allen Beteiligten. Das muss nicht sein. </p>



<p>Wie Sie kritische Gespräche klar, wertschätzend und zielgerichtet führen und diese für Entwicklung und Verbesserung nutzen, erfahren Sie in einem Online-Seminar über ZOOM am<strong> </strong>15. Dezember 2020 von 10 bis 16 Uhr mit mir.</p>



<span id="more-855"></span>



<h3 class="wp-block-heading">Leitfaden und Rüstzeug für Kritikgespräche</h3>



<p>In dem Online-Training erhalten Sie u.a. einen Leitfaden, wie Sie Kritikgespräche wertschätzend führen. Sie lernen zudem, schwierige Themen klar und offen anzusprechen, ohne dass die Mitarbeitenden das Gesicht verlieren. Außerdem erproben und üben Sie intensiv an praktischen Beispielen, neue Methoden und erhalten dabei auch ein qualifiziertes Feedback mit konkreten To-do-Vorschlägen.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Mehr Infos über das Training „Kritikgespräche führen“</h3>



<p>Nähere Infos über Online-Seminar, das ich für meinen Kooperationspartner ICO durchführe, finden Sie <a href="https://ico-online.de/seminare/online-training-kritikgespraeche-konstruktiv-fuehren/" target="_blank" rel="noopener">hier</a>.</p>



<p>Sofern gewünscht führe ich das Seminar im neuen Jahr auch firmenintern durch.</p>
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